وسائل الحس السليم
السياسة وأنا
لماذا اخترت السياسة كمهنة؟
الجواب بسيط مثل السؤال. منذ أن كنت صغيرًا ، لا تزال المشاكل الاجتماعية نفسها التي اشتكت منها عائلتي وجيراني وأصدقائي باستمرار ، بعد مرور 47 عامًا ، موجودة.
علاوة على ذلك ، ساءت الأمور لدرجة أن شعبي لم يعد يعمل حتى للحفاظ على مستوى معيشي أساسي ، لكنهم يفعلون كل ما في وسعهم للحصول على الموارد اللازمة وليس الجوع.
يعيش شعبي في فنزويلا دون أن يعيش
بالإضافة إلى ذلك ، في الوقت نفسه ، في بلدان أخرى هم في طور تحسين محركات اقتصادهم من خلال الابتكار والتقنيات الجديدة أو تحسين العمليات الصناعية.
لم يخلق السياسيون في فنزويلا واحدًا من أسوأ الاقتصادات في العالم فحسب ، بل أنشأوا أيضًا فقرًا منتشرًا وعنفًا طبيعيًا وانعدام المساواة الاجتماعية الجامح. نحن أمام خريطة جديدة للفقر والفوضى لم نشهدها قط في بلدنا.
على سبيل المثال ، فنزويلا من جهة واحدة من أكبر الدول التي تمتلك احتياطيات نفطية في العالم ، ومن جهة أخرى ، بسبب نقص مياه الشرب والكهرباء واللقاحات ، فإن الأمراض المعدية التي تم القضاء عليها - مثل الدفتيريا والحصبة - والفيروسات - مثل حمى الضنك والشيكونغونيا وزيكا - عادت إلى الظهور. نضيف إلى ذلك عدم الكفاءة الكبيرة للحكومة في مكافحة COVID-19 ، الفيروس الذي تسبب في مرض وتسبب في وفاة الآلاف من الفنزويليين ، بمن فيهم العديد من أصدقائي.
والأمر المحزن أنه لم يتخذ أحد إجراءات فورية لمعالجة هذه المشكلة الخطيرة أو تصحيحها. وبالمثل ، يتم تنفيذ برامج البقاء على قيد الحياة ، والتي من خلالها يمكن للناس الوصول إلى الغذاء الأساسي والنظام الصحي المستدام مع مرور الوقت.
نتيجة لذلك ، اعتادت بلدي فنزويلا على تصدير النفط ، وهي الآن تصدر رأسمالنا البشري ، بسبب الهجرة القسرية لملايين الفنزويليين الذين يستغيثون للمساعدة في التخفيف من هذه المأساة المحزنة والمؤلمة.
لطالما قلت ، في السياسة عليك أن تفعل الصواب وليس ما هو سهل. عادة ما يكون القيام بالشيء الصحيح صعبًا ، ولهذا السبب يفشل السياسيون دائمًا.
بعد كل شيء ، لا يهم من في الحكومة أو من يتولى دور المعارضة. لطالما كان كلا الجانبين غير فعال وفاسد للغاية. لقد فشلت حكومات اليوم دائمًا ، ومن ناحية أخرى ، لديك معارضة بنفس الخطاب الرتيب والمتكرر. يسمون أنفسهم "مصارعو" الديمقراطية والمقاتلون المتحمسون ضد الفساد ؛ وبمجرد أن "يأخذ الناس الطُعم" مرة أخرى وينتخبوهم ، لن يتغير شيء. أصبحت الدولة والاستمرارية أولوية. في غضون ذلك ، يبدأ الفقر وإعادة تدوير المواهب السياسية السيئة الدورة الجديدة.
كانت تلك مأساة سياسية مضطربة ومحزنة في فنزويلا. لم يقم السياسيون الفنزويليون قط بعمل جدير بالثناء. في الواقع ، في كل مرة أقرأ فيها الشهادات المروعة لشعبي ، آخذ نفسًا عميقًا ، أنظر إلى السماء وأسأل نفسي نفس السؤال: في عالم ديناميكي ، يتزايد فيه التنافس ، معقد ومتطور باستمرار ، في عالم مستمر للتقدم ولا ينتظر أي شخص ، كيف سيحقق بلدي هذا التحول الذي كنت أرغب فيه طوال حياتي مع نفس "الديناصورات" كما هو الحال دائمًا في السلطة؟
اقتراحي
تتطلب المشكلات المعقدة أحيانًا حلاً بسيطًا. ما أقترحه وما تحتاجه بلدي هو حكومة مختلطة ، تتكون من محترفين من فروع أخرى غير السياسة والسياسيين حسب المهنة وليس بالضرورة المهنة. السياسيون الذين لا يقومون بجولة في البلاد خلال أوقات الحملات الانتخابية فحسب ، بل يزورون بانتظام الأشخاص الذين انتخبوهم لشغل مناصب عامة ويساعدونهم في حل مشاكلهم. سياسيون يستمعون بجدية واحترام وصبر وتعاطف مع مشاكل الحياة الحقيقية للفنزويليين. السياسيون الذين يفهمون أن المشاكل الاجتماعية موجودة لحلها وليس لتعميقها. سياسيون مبدعون قادرون على توليد أفكار جديدة وحلول عملية لحل المشاكل المعقدة.
فنزويلا بحاجة إلى قادة برؤية سياسية جديدة. على سبيل المثال ، القادة الذين يقضون 50٪ من وقتهم في ممارسة السياسة بينما يتعلم الـ 50٪ الآخرون كيف يعمل العالم الحقيقي خارج السياسة.
أنا مؤمن بشدة أنه لكي ينجح السياسي في إدارته العامة ، يجب أن تكون أذنيه وقلبه مرتبطين بثلاثة أماكن في نفس الوقت: 1) بالسياسة ، 2) باحتياجات الفنزويليين و 3) للعالم الحقيقي خارج النظام السياسي. بعبارة أخرى ، القادة السياسيون الذين لديهم إحساس كبير بالحساسية الاجتماعية.
إذا أراد الجيل الجديد من السياسيين استعادة ثقة واحترام مواطنيهم ، فعليهم الالتزام بالعمل معًا مع فكرة إنشاء نموذج جديد للإدارة العامة يحل المشكلات الاجتماعية بشكل فعال بدلاً من خلقها. يجب أن يصبحوا الحل وليس المشكلة.
كيف تخلق بيروقراطية فعالة في فنزويلا؟
إنه بسيط. بصرف النظر عما ذكرته بالفعل ، يجب أن نركز على ثلاثة مجالات:
خلق ثقافة القيادة الخادمة.
تكوين فرق عمل ناجحة وعالية التأثير.
تعلم فن تنفيذ الاستراتيجيات.
سأشرح كل منهم:
1) جمع أفضل المواهب البشرية الممكنة لخلق ثقافة القيادة الخادمة. يضع هذا حقوق الإنسان والصالح العام للفنزويليين قبل مصالح السياسيين في خلق فنزويلا عادلة ومتوازنة أخيرًا ، حيث لا يُستبعد أحد ، حيث ينصب التركيز على رفاهية وتقدم كل أسرة فنزويلية وبلدنا. القادة الخدم الذين يروجون للسلام من خلال القدوة.
2) التمييز بين العمل الجماعي والعمل الجماعي برؤية مشتركة لتحقيق الأهداف المرسومة. إن تنظيم مجموعة من الأشخاص للعمل أو التعاون كأفراد شيء وشيء آخر لإنشاء فريق للعمل على هذا النحو ، كفريق. سيحقق فريق العمل ذو الرؤية المشتركة دائمًا نتائج أفضل من تجميع الأفراد. ولكن لكي يكون هذا التوحيد ممكناً ، من الضروري خلق جو عمل حيث يُنظر إلى الأخطاء على أنها نكسة وليست نهاية العالم ؛ حيث يتم الاحتفاء بالأخطاء وتصحيحها وتصبح أداة تعليمية بدلاً من إنكارها وإخفائها.
المكان ضروري حيث يتمتع كل فرد من أعضاء المنظمة بالحرية الكاملة لطرح الأسئلة دون خوف من الإذلال أو التمييز ضده أو المضايقة أو اعتباره أقل قيمة من بقية زملائه في العمل ؛ حيث يتم حل النزاعات من خلال الحوار والتعاون وليس الترهيب والقوة وتوجيه أصابع الاتهام والإهانات.
هذا هو الخط الفاصل بين الفوز والخسارة. يتعلق الأمر بتعزيز الحوار والتوافق والتعاون والثقة في جو عمل صحي ومنتج.
3) يجب أن نتعلم فن تنفيذ الاستراتيجيات لتحويلها إلى مشاريع ناجحة. نحن نعيش في عالم أصبحت فيه معرفة كيفية تنفيذ الاستراتيجيات أكثر أهمية من أي وقت مضى. إن إنشاء استراتيجية جيدة ومعرفة كيفية تنفيذها أمر ضروري لتقدم وتقدم أي منظمة أو أمة. استراتيجية أو فكرة بدون خطة تنفيذ جيدة هي مجرد رغبة وليس لها قيمة في مجتمعنا.
ومع ذلك ، فإن الجامعات وقادة الأعمال والسياسيين ، على سبيل المثال لا الحصر ، يركزون على تصميم الاستراتيجيات أكثر من التركيز على كيفية تنفيذها. والقلة ممن يحاولون كتابة دليل "معقد" وفوضوي لا يفهمه المسؤولون عن المشروع. من الصعب للغاية أن تكون قادرًا على تنفيذ استراتيجية عندما لا يعرف المسؤولون عن المشروع أو لا يفهمون الغرض من المشروع.
تتجاوز خطة تنفيذ الإستراتيجية الجيدة عملية إدارية بسيطة ، مثل التخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة. بصرف النظر عن هذا ، فإنه يتطلب أيضًا مستوى عالٍ من الاتصال ، بأهداف واضحة ومحددة جيدًا ومراقبة صارمة ومنتظمة لخطة التنفيذ. كما يتطلب إنشاء نظام لتعويضات العمل وأنواع أخرى من الحوافز للقائمين على المشروع. أيضًا ، تحتاج إلى معرفة الفرق بين ما هو عاجل وما هو مهم. بشكل عام ، معظمنا مبرمج لتحديد أولويات ما هو عاجل ولا يركز بشكل كافٍ على المجالات ذات الأهمية للمشروع للحفاظ على تقدم المشروع.
الآن ، قد يتساءل الكثير منكم: "ما هي أهمية أو كيف تستفيد حكومة ودولة من خطة تنفيذ استراتيجية جيدة؟" عندما تتخصص الحكومة في تنفيذ الإستراتيجية ، فإنها تكتسب ميزة تنافسية. بالنسبة لأولئك الذين ليسوا على دراية بالمفهوم ، فإن الميزة التنافسية هي ببساطة ما يمكن أن يفعله بلد ما بشكل أفضل من البلدان الأخرى. بمعنى آخر ، هذا هو ما يميزنا بشكل إيجابي عن الدول الأخرى.
باختصار ، فوائد معرفة كيفية تنفيذ الاستراتيجيات كثيرة. على سبيل المثال ، تساعد على زيادة دخل كل من الحكومة والأسر الفنزويلية ؛ يشجع على تطوير منتجات وخدمات جديدة وتحسين توزيعها ؛ يولد المصداقية والثقة داخل وخارج أراضينا ؛ يقوي مناخ الاستثمار على الصعيدين المحلي والأجنبي ؛ يولد الاستقرار السياسي والاقتصادي ويمنع تدهور سوق العمل والمستوى المعيشي لمواطنينا.
باختصار ، معرفة كيفية تنفيذ جميع الأهداف التي وضعناها لأنفسنا هو جزء من الحوكمة الممتازة والإدارة العامة ، وما الذي سيحول بلدنا في نهاية المطاف إلى أفضل بلد في أمريكا اللاتينية.
في الختام ، فإن أحد أسباب السجل الطويل للفشل السياسي في فنزويلا هو أنه ، بصرف النظر عن الفساد العميق الذي كان موجودًا دائمًا في بلدنا ، ليس لدى السياسيين أدنى فكرة عن كيفية إدارة المشروع وإتمامه بنجاح. .
إنهم مفتونون بالحديث عن استراتيجيات ومشاكل الفنزويليين ، لكن لا أحد يتخذ قرارات حازمة للوفاء بعدد الوعود التي قطعوها خلال فترات الحملة الانتخابية.
السياسيون "يملأون آذان" الفنزويليين بعبارات مثل "هذه الحكومة يجب أن تتغير" ، لكن لا أحد منهم يتحدث عن تغيير نفسه. عندما يتعلق الأمر بالنقد ، يحتاج الجميع إلى تحسين ما عداهم.
لهذا دخلت السياسة. لا يتم تسييس المشاكل الاجتماعية ، بل يتم حلها.
خالص شكري وعميق لجميع القراء.
انضم إلى القضية الصحيحة