Le bon sens signifie
la politique et moi
Pourquoi ai-je choisi la politique comme profession ?
La réponse est aussi simple que la question. Depuis que je suis jeune, les mêmes problèmes sociaux dont ma famille, mes voisins et mes amis se plaignaient constamment, 47 ans plus tard, existent toujours.
De plus, les choses se sont aggravées au point que mon peuple ne travaille même plus pour maintenir un niveau de vie de base, mais fait tout son possible pour obtenir les ressources nécessaires et ne pas mourir de faim.
Au Venezuela, mon peuple survit sans vivre
De plus, pendant ce temps, dans d'autres pays, ils sont en train d'améliorer les moteurs de leur économie par l'innovation et les nouvelles technologies ou l'optimisation des processus industriels.
Les politiciens vénézuéliens ont non seulement créé l'une des pires économies du monde, mais aussi une pauvreté généralisée, une violence normalisée et des inégalités sociales galopantes. Nous sommes face à une nouvelle carte de la pauvreté et du chaos jamais vue dans notre pays.
Par exemple, d'une part, le Venezuela est l'un des pays ayant les plus grandes réserves de pétrole au monde et, d'autre part, en raison du manque d'eau potable, d'électricité et de vaccins, des maladies contagieuses qui avaient été éradiquées - comme la diphtérie et la rougeole – et des virus – tels que la dengue, le chikungunya et le zika – ont réapparu. À cela, nous ajoutons la grande inefficacité du gouvernement pour lutter contre le COVID-19, un virus qui a rendu malade et causé la mort de milliers de Vénézuéliens, dont beaucoup de mes amis.
Le plus triste est que personne n'a pris de mesures immédiates pour remédier ou corriger ce grave problème. De même, c'est la mise en place de programmes de survie, à travers lesquels les populations ont accès à un système alimentaire et sanitaire de base durable dans le temps.
En conséquence, mon pays, le Venezuela, exportait du pétrole, et maintenant il exporte notre capital humain, en raison de l'immigration forcée de millions de Vénézuéliens qui réclament un coup de main pour aider à atténuer cette triste et douloureuse tragédie.
J'ai toujours dit qu'en politique, il faut faire ce qui est juste et non ce qui est facile. Faire ce qu'il faut est généralement difficile, et c'est pourquoi les politiciens ont toujours échoué.
Après tout, peu importe qui est au gouvernement ou qui assume le rôle de l'opposition. Les deux parties ont toujours été inefficaces et très corrompues. Les gouvernements de l'époque ont toujours échoué, et d'un autre côté, vous avez une opposition avec la même rhétorique monotone et répétitive. Ils se qualifient eux-mêmes de « gladiateurs » de la démocratie et de fervents combattants contre la corruption ; et une fois que les gens "prennent à nouveau l'appât" et les élisent, rien ne change. L'étatisme et la continuité deviennent une priorité. Pendant ce temps, la pauvreté et le recyclage des mauvais talents politiques entament leur nouveau cycle.
Cela a été la tragédie turbulente et triste de la politique au Venezuela. Les politiciens du Venezuela n'ont jamais fait un travail louable. En fait, chaque fois que je lis les témoignages poignants de mon peuple, je prends une profonde inspiration, lève les yeux vers le ciel et me pose la même question : dans un monde dynamique, de plus en plus compétitif, compliqué et en constante évolution, dans un monde qui continue pour avancer et cela n'attend personne, comment mon pays va-t-il réussir cette transformation que j'ai voulue toute ma vie avec les mêmes « dinosaures » qui sont toujours au pouvoir ?
Ma proposition
Parfois, des problèmes complexes nécessitent une solution simple. Ce que je propose et ce dont mon pays a besoin, c'est d'un gouvernement mixte, composé de professionnels d'autres branches que la politique et d'hommes politiques par vocation et pas nécessairement par profession. Des politiciens qui non seulement parcourent le pays pendant les périodes de campagne électorale, mais visitent également régulièrement les personnes qui les ont élus à des fonctions publiques et les aident à résoudre leurs problèmes. Des politiciens qui écoutent avec sérieux, respect, patience et empathie les problèmes de la vie réelle des Vénézuéliens. Des politiciens qui comprennent que les problèmes sociaux existent pour les résoudre et non pour les approfondir. Des politiciens créatifs, capables de générer de nouvelles idées et des solutions pratiques pour résoudre des problèmes complexes.
Le Venezuela a besoin de dirigeants avec une nouvelle vision de la politique. Par exemple, les dirigeants qui passent 50 % de leur temps à faire de la politique et les 50 % restants à apprendre comment fonctionne le monde réel en dehors de la politique.
Je suis fermement convaincu que, pour qu'un politicien réussisse dans son administration publique, il doit avoir ses oreilles et son cœur attachés à trois endroits en même temps : 1) à la politique, 2) aux besoins des Vénézuéliens et 3) au monde réel en dehors du système politique. Autrement dit, des dirigeants politiques qui ont un grand sens de la sensibilité sociale.
Si la nouvelle génération de politiciens veut regagner la confiance et le respect de leurs citoyens, ils doivent s'engager à travailler ensemble avec l'idée de créer un nouveau paradigme de gestion publique qui résout efficacement les problèmes sociaux au lieu de les créer. Ils doivent devenir la solution et non le problème.
Comment créer une bureaucratie efficace au Venezuela ?
Est simple; En dehors de ce que j'ai déjà mentionné, il faut mettre l'accent sur trois domaines :
Créer une culture de leadership serviteur.
Créez des équipes de travail performantes et à fort impact.
Apprenez l'art d'exécuter des stratégies.
Je vais vous expliquer chacun d'eux :
1) Rassembler les meilleurs talents humains possibles pour créer une culture de leadership serviteur. Que anteponga los derechos humanos y el bien común de los venezolanos a los intereses de los políticos para, finalmente, crear una Venezuela equitativa y equilibrada, en donde nadie quede excluido, donde el enfoque sea el bienestar y el progreso de cada familia venezolana y de notre pays. Des leaders serviteurs qui promeuvent la paix par l'exemple.
2) Faire la distinction entre travailler ensemble et travailler en équipe, avec une vision commune, pour atteindre les objectifs établis. C'est une chose d'organiser un groupe de personnes pour travailler ou collaborer en tant qu'individus et une autre de créer une équipe pour fonctionner en tant que telle, en équipe. L'équipe de travail avec une vision commune générera toujours de meilleurs résultats que le regroupement d'individus. Mais, pour que cette unification soit possible, il est indispensable de créer une atmosphère de travail où les erreurs sont vécues comme un revers et non comme la fin du monde ; où les erreurs sont célébrées, corrigées et deviennent un outil d'apprentissage au lieu de les nier et de les cacher.
Un endroit est nécessaire où chacun qui fait partie de l'organisation a l'entière liberté de poser des questions sans crainte d'être humilié, discriminé, harcelé ou considéré comme moins important que le reste de ses collègues ; où les conflits sont résolus par le dialogue et la collaboration et non par l'intimidation, la force, les accusations et les insultes.
C'est la ligne de démarcation entre gagner et perdre. Il s'agit de favoriser le dialogue, le consensus, la collaboration et la confiance dans une atmosphère de travail saine et productive.
3) Nous devons apprendre l'art d'exécuter des stratégies pour les transformer en projets réussis. Nous vivons dans un monde où savoir exécuter des stratégies est plus important que jamais. La création d'une bonne stratégie et savoir comment l'exécuter est essentielle pour l'avancement et le progrès de toute organisation ou nation. Une stratégie ou une idée sans un bon plan d'exécution n'est qu'un souhait et n'a aucune valeur dans notre société.
Cependant, les universités, les chefs d'entreprise et les politiciens, pour n'en nommer que quelques-uns, accordent plus d'importance à la conception de stratégies qu'à la manière de les exécuter. Et les rares qui essaient d'écrire un manuel "sophistiqué" et désordonné que les responsables du projet ne comprennent pas. Il est extrêmement difficile de pouvoir exécuter une stratégie lorsque les responsables du projet ne connaissent pas ou ne comprennent pas le but du projet.
Un bon plan d'exécution de la stratégie va au-delà d'un simple processus administratif, comme la planification, l'organisation, la direction et le contrôle. En dehors de cela, cela nécessite également un haut niveau de communication, avec des objectifs clairs et bien définis et un suivi rigoureux et systématique du plan d'exécution. Cela nécessite également la mise en place d'un système de rémunération du travail et d'autres types d'incitations pour les responsables du projet. Aussi, vous devez connaître la différence entre ce qui est urgent et ce qui est important. En général, la plupart d'entre nous sont programmés pour donner la priorité à ce qui est urgent et ne mettent pas suffisamment l'accent sur les domaines d'importance du projet pour faire avancer le projet.
Maintenant, beaucoup d'entre vous se demandent peut-être : "Quelle est l'importance ou comment un gouvernement et un pays bénéficient-ils d'un bon plan d'exécution de stratégie ?". Lorsqu'un gouvernement se spécialise dans l'exécution de stratégies, il acquiert un avantage concurrentiel. Pour ceux qui ne connaissent pas le concept, un avantage concurrentiel est simplement ce qu'un pays peut faire mieux que d'autres pays. En d'autres termes, c'est ce qui nous distingue positivement des autres pays.
En résumé, les avantages de savoir exécuter des stratégies sont nombreux. Par exemple, il contribue à augmenter les revenus du gouvernement et des familles vénézuéliennes ; encourage le développement de nouveaux produits et services et l'amélioration de leur distribution; génère crédibilité et confiance à l'intérieur et à l'extérieur de notre territoire; renforce le climat d'investissement, tant national qu'étranger; elle génère une stabilité politique et économique et prévient la détérioration du marché du travail et du niveau de vie de nos concitoyens.
En bref, savoir exécuter tous les objectifs que nous nous fixons fait partie d'une excellente gouvernance et gestion publique, et ce qui finira par transformer notre pays en l'un des meilleurs d'Amérique latine.
Pour conclure, l'une des raisons de la longue histoire d'échecs politiques au Venezuela est que, mis à part la profonde corruption qui a toujours existé dans notre pays, les politiciens n'ont pas la moindre idée de la manière de gérer et de mener à bien un projet. .
Ils sont fascinés par les discussions sur les stratégies et les problèmes des Vénézuéliens, mais personne ne prend de décisions énergiques pour tenir le nombre de promesses qu'ils font en période de campagne électorale.
Les politiciens "remplissent les oreilles" des Vénézuéliens avec des phrases comme "Ce gouvernement doit changer", mais aucun d'entre eux ne parle de se changer. En matière de critique, tout le monde doit s'améliorer, sauf eux.
C'est pourquoi je suis entré en politique. Les problèmes sociaux ne sont pas politisés, ils sont résolus.
Mes plus sincères et profonds remerciements à tous mes lecteurs.
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