Mezzi di buon senso
io e la politica
Perché ho scelto la politica come professione?
La risposta è semplice come la domanda. Fin da quando ero giovane, esistono ancora gli stessi problemi sociali di cui la mia famiglia, i vicini e gli amici si lamentavano costantemente, 47 anni dopo.
Inoltre, le cose sono peggiorate al punto che la mia gente non lavora più nemmeno per mantenere uno standard di vita di base, ma fa tutto il possibile per ottenere le risorse necessarie e non morire di fame.
In Venezuela, la mia gente sopravvive senza vivere
Inoltre, nel frattempo, in altri paesi stanno migliorando i motori della loro economia attraverso l'innovazione e le nuove tecnologie o ottimizzando i processi industriali.
I politici in Venezuela non solo hanno creato una delle peggiori economie del mondo, ma hanno anche diffuso povertà, violenza normalizzata e disuguaglianza sociale incontrollabile. Siamo di fronte a una nuova mappa di povertà e caos mai vista nel nostro Paese.
Ad esempio, da un lato, il Venezuela è uno dei paesi con le maggiori riserve di petrolio al mondo e, dall'altro, a causa della mancanza di acqua potabile, elettricità e vaccini, malattie contagiose che erano state debellate, come la difterite e il morbillo – e virus – come dengue, chikungunya e zika – sono ricomparsi. A questo si aggiunge la grande inefficienza del Governo nel combattere il COVID-19, un virus che ha ammalato e causato la morte di migliaia di venezuelani, tra cui molti miei amici.
La cosa più triste è che nessuno ha preso provvedimenti immediati per rimediare o correggere questo grave problema. Allo stesso modo, è l'attuazione di programmi di sopravvivenza, attraverso i quali le persone hanno accesso a un sistema alimentare e sanitario di base sostenibile nel tempo.
Di conseguenza, il mio paese, il Venezuela, esportava petrolio e ora esporta il nostro capitale umano, a causa dell'immigrazione forzata di milioni di venezuelani che chiedono aiuto per alleviare questa triste e dolorosa tragedia.
L'ho sempre detto, in politica bisogna fare ciò che è giusto e non ciò che è facile. Fare la cosa giusta di solito è difficile, ed è per questo che i politici hanno sempre fallito.
Dopotutto, non importa chi è al governo o chi assume il ruolo dell'opposizione. Entrambe le parti sono sempre state inefficienti e altamente corrotte. I governi di oggi hanno sempre fallito e, d'altra parte, hai un'opposizione con la stessa retorica monotona e ripetitiva. Si definiscono i "gladiatori" della democrazia e ferventi combattenti contro la corruzione; e una volta che le persone "prendono l'esca" di nuovo e le eleggono, non cambia nulla. Statismo e continuità diventano una priorità. Nel frattempo, la povertà e il riciclaggio dei cattivi talenti politici iniziano il loro nuovo ciclo.
Questa è stata la turbolenta e triste tragedia della politica in Venezuela. I politici venezuelani non hanno mai svolto un lavoro lodevole. Infatti, ogni volta che leggo le testimonianze strazianti della mia gente, respiro a fondo, guardo il cielo e mi pongo la stessa domanda: in un mondo dinamico, sempre più competitivo, complicato e in continua evoluzione, in un mondo che continua per avanzare e non aspetta nessuno, come farà il mio Paese a realizzare quella trasformazione che ho voluto per tutta la vita con gli stessi “dinosauri” di sempre al potere?
La mia proposta
A volte problemi complessi richiedono una soluzione semplice. Quello che propongo e quello di cui il mio Paese ha bisogno è un governo misto, fatto di professionisti di rami diversi dalla politica e politici per vocazione e non necessariamente per professione. Politici che non solo girano il paese durante la campagna elettorale, ma visitano regolarmente anche le persone che li hanno eletti a cariche pubbliche e li aiutano a risolvere i loro problemi. Politici che ascoltano con serietà, rispetto, pazienza ed empatia i problemi della vita reale dei venezuelani. Politici che capiscono che i problemi sociali esistono per risolverli e non per approfondirli. Politici creativi, capaci di generare nuove idee e soluzioni pratiche per risolvere problemi complessi.
Il Venezuela ha bisogno di leader con una nuova visione della politica. Ad esempio, i leader che trascorrono il 50% del loro tempo facendo politica e l'altro 50% imparando come funziona il mondo reale al di fuori della politica.
Sono fermamente convinto che, per avere successo nella sua amministrazione pubblica, un politico deve avere le orecchie e il cuore attaccati a tre luoghi contemporaneamente: 1) alla politica, 2) ai bisogni dei venezuelani e 3) al mondo reale al di fuori del sistema politico. In altre parole, leader politici che hanno un grande senso di sensibilità sociale.
Se la nuova generazione di politici vuole riconquistare la fiducia e il rispetto dei propri cittadini, deve impegnarsi a lavorare insieme con l'idea di creare un nuovo paradigma di gestione pubblica che risolva efficacemente i problemi sociali invece di crearli. Devono diventare la soluzione e non il problema.
Come creare una burocrazia efficiente in Venezuela?
È semplice; Oltre a quanto già accennato, dobbiamo porre l'accento su tre aree:
Creare una cultura di leadership di servizio.
Crea team di lavoro di successo e ad alto impatto.
Impara l'arte di eseguire strategie.
Spiegherò ciascuno di essi:
1) Raccogliere il miglior talento umano possibile per creare una cultura di leadership di servizio. Ciò mette i diritti umani e il bene comune dei venezuelani prima degli interessi dei politici per creare finalmente un Venezuela equo ed equilibrato, dove nessuno è escluso, dove l'obiettivo è il benessere e il progresso di ogni famiglia venezuelana e del nostro paese. Leader servi che promuovono la pace attraverso l'esempio.
2) Distinguere tra lavorare insieme e lavorare in squadra, con una visione comune, per raggiungere gli obiettivi prefissati. Una cosa è organizzare un gruppo di persone per lavorare o collaborare come individui e un'altra è creare una squadra che funzioni come tale, come una squadra. Il team di lavoro con una visione comune genererà sempre risultati migliori rispetto al raggruppamento di individui. Ma, affinché questa unificazione sia possibile, è essenziale creare un'atmosfera di lavoro in cui gli errori siano visti come una battuta d'arresto e non come la fine del mondo; dove gli errori vengono celebrati, corretti e diventano uno strumento di apprendimento invece di negarli e nasconderli.
È necessario un luogo in cui tutti coloro che fanno parte dell'organizzazione abbiano piena libertà di porre domande senza timore di essere umiliati, discriminati, molestati o considerati di minor valore rispetto al resto dei propri collaboratori; dove i conflitti si risolvono attraverso il dialogo e la collaborazione e non attraverso intimidazioni, forza, puntando il dito e insulti.
Questa è la linea di demarcazione tra vincere e perdere. Si tratta di promuovere il dialogo, il consenso, la collaborazione e la fiducia in un clima di lavoro sano e produttivo.
3) Dobbiamo imparare l'arte di mettere in atto strategie per trasformarle in progetti di successo. Viviamo in un mondo in cui sapere come eseguire strategie è più importante che mai. La creazione di una buona strategia e sapere come metterla in atto è essenziale per il progresso e il progresso di qualsiasi organizzazione o nazione. Una strategia o un'idea senza un buon piano di esecuzione è solo un desiderio e non ha alcun valore nella nostra società.
Tuttavia, le università, i leader aziendali e i politici, solo per citarne alcuni, pongono più enfasi sulla progettazione di strategie che su come metterle in atto. E i pochi che ci provano scrivono un manuale "sofisticato" e disordinato che i responsabili del progetto non capiscono. È estremamente difficile essere in grado di eseguire una strategia quando i responsabili del progetto non conoscono o non capiscono lo scopo del progetto.
Un buon piano di esecuzione della strategia va oltre un semplice processo amministrativo, come la pianificazione, l'organizzazione, la direzione e il controllo. Oltre a ciò, richiede anche un elevato livello di comunicazione, con obiettivi chiari e ben definiti e un monitoraggio rigoroso e sistematico del piano di esecuzione. Richiede anche l'istituzione di un sistema di compensazione del lavoro e altri tipi di incentivi per i responsabili del progetto. Inoltre, è necessario conoscere la differenza tra ciò che è urgente e ciò che è importante. In generale, la maggior parte di noi è programmata per dare la priorità a ciò che è urgente e non pone abbastanza enfasi sulle aree di importanza del progetto per portare avanti il progetto.
Ora, molti di voi potrebbero chiedersi: "Qual è l'importanza o in che modo un governo e un Paese traggono vantaggio da un buon piano di esecuzione della strategia?". Quando un governo è specializzato nell'esecuzione di strategie, ottiene un vantaggio competitivo. Per chi non ha familiarità con il concetto, un vantaggio competitivo è semplicemente ciò che un paese può fare meglio di altri paesi. In altre parole, è ciò che ci distingue, in positivo, dagli altri paesi.
In sintesi, i vantaggi di saper mettere in atto le strategie sono molti. Ad esempio, aiuta ad aumentare il reddito sia del governo che delle famiglie venezuelane; incoraggia lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi e il miglioramento della loro distribuzione; genera credibilità e fiducia dentro e fuori il nostro territorio; rafforza il clima degli investimenti, sia nazionali che esteri; genera stabilità politica ed economica e previene il deterioramento del mercato del lavoro e del tenore di vita dei nostri cittadini.
In breve, sapere come realizzare tutti gli obiettivi che ci siamo prefissati fa parte di un'eccellente governance e gestione pubblica, e ciò che alla fine trasformerà il nostro Paese in uno dei migliori dell'America Latina.
Per concludere, uno dei motivi del lungo record di fallimento politico in Venezuela è che, a parte la profonda corruzione che è sempre esistita nel nostro Paese, i politici non hanno la minima idea di come gestire e portare a termine con successo un progetto .
Sono affascinati dal parlare delle strategie e dei problemi dei venezuelani, ma nessuno prende decisioni forti per mantenere il numero di promesse che fanno durante la campagna elettorale.
I politici “riempiono le orecchie” dei venezuelani con frasi come “Questo governo deve cambiare”, ma nessuno di loro parla di cambiare se stesso. Quando si tratta di critiche, tutti devono migliorare, tranne loro.
Per questo sono entrato in politica. I problemi sociali non sono politicizzati, sono risolti.
I miei più sinceri e profondi ringraziamenti a tutti i miei lettori.
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