Средства здравого смысла
политика и я
Почему я выбрал политику своей профессией?
Ответ так же прост, как и вопрос. С тех пор, как я был молод, те же социальные проблемы, на которые постоянно жаловалась моя семья, соседи и друзья, 47 лет спустя, все еще существуют.
Более того, дело дошло до того, что мои люди уже даже не работают, чтобы поддерживать базовый уровень жизни, а делают все возможное, чтобы получать необходимые ресурсы и не голодать.
В Венесуэле мой народ выживает, не живя
Кроме того, тем временем в других странах они находятся в процессе совершенствования двигателей своей экономики за счет инноваций и новых технологий или оптимизации производственных процессов.
Политики в Венесуэле создали не только одну из худших экономик в мире, но и повсеместную бедность, нормализованное насилие и безудержное социальное неравенство. Мы сталкиваемся с новой картой бедности и хаоса, которых никогда не было в нашей стране.
Например, с одной стороны, Венесуэла является одной из стран с самыми большими запасами нефти в мире, а с другой, из-за отсутствия питьевой воды, электричества и вакцин были искоренены заразные заболевания, такие как дифтерия. вновь появились корь и вирусы, такие как лихорадка денге, чикунгунья и зика. К этому мы добавим большую неэффективность правительства в борьбе с COVID-19, вирусом, от которого заболели и стали причиной смерти тысячи венесуэльцев, в том числе многие из моих друзей.
Самое печальное, что никто не предпринял немедленных действий по устранению или исправлению этой серьезной проблемы. Точно так же это реализация программ выживания, благодаря которым люди получают доступ к основным продуктам питания и системам здравоохранения, которые являются устойчивыми с течением времени.
В результате моя страна, Венесуэла, раньше экспортировала нефть, а теперь экспортирует наш человеческий капитал из-за вынужденной иммиграции миллионов венесуэльцев, которые взывают о помощи, чтобы облегчить эту печальную и болезненную трагедию.
Я всегда говорил, что в политике нужно делать то, что правильно, а не то, что легко. Делать правильные вещи обычно трудно, и именно поэтому политики всегда терпели неудачу.
Ведь неважно, кто во власти или кто берет на себя роль оппозиции. Обе стороны всегда были неэффективны и очень коррумпированы. Нынешние правительства всегда терпели неудачу, а с другой стороны, у вас есть оппозиция с такой же монотонной и повторяющейся риторикой. Они называют себя «гладиаторами» демократии и ярыми борцами с коррупцией; и как только люди снова «клюнут на удочку» и выберут их, ничего не изменится. Статичность и преемственность становятся приоритетом. Тем временем бедность и утилизация плохих политических талантов начинают свой новый цикл.
Это была бурная и печальная трагедия политики Венесуэлы. Политики Венесуэлы никогда не делали похвальной работы. На самом деле, каждый раз, когда я читаю душераздирающие свидетельства своего народа, я делаю глубокий вдох, смотрю на небо и задаю себе один и тот же вопрос: в динамичном мире, все более конкурентном, сложном и постоянно развивающемся, в мире, который продолжает идти вперед и никого не ждет, как моя страна собирается добиться той трансформации, которую я желал всю свою жизнь с такими же «динозаврами», как всегда у власти?
Мое предложение
Иногда сложные проблемы требуют простого решения. То, что я предлагаю и в чем нуждается моя страна, — это смешанное правительство, состоящее из профессионалов из других областей, помимо политики, и политиков по призванию, а не обязательно по профессии. Политики, которые не только путешествуют по стране во время предвыборной кампании, но и регулярно посещают людей, избравших их на государственные должности, и помогают им решить их проблемы. Политики, которые с серьезностью, уважением, терпением и сочувствием выслушивают реальные жизненные проблемы венесуэльцев. Политики, которые понимают, что социальные проблемы существуют для их решения, а не для их углубления. Креативные политики, способные генерировать новые идеи и практические решения сложных проблем.
Венесуэле нужны лидеры с новым видением политики. Например, лидеры, которые 50% своего времени проводят в политике, а остальные 50% изучают, как устроен реальный мир вне политики.
Я твердо верю в то, что для того, чтобы политик был успешным в своей государственной администрации, он должен быть привязан своими ушами и сердцем к трем местам одновременно: 1) к политике, 2) к нуждам венесуэльцев и 3) к реальному миру вне политической системы. Другими словами, политические лидеры, обладающие большим чувством социальной чувствительности.
Если новое поколение политиков хочет вернуть доверие и уважение своих граждан, они должны взять на себя обязательство работать вместе с идеей создания новой парадигмы государственного управления, которая эффективно решает социальные проблемы, а не создает их. Они должны стать решением, а не проблемой.
Как создать эффективную бюрократию в Венесуэле?
Это просто; Помимо того, что я уже упомянул, мы должны сделать акцент на трех областях:
Создайте культуру лидерства-слуги.
Создавайте успешные и высокоэффективные рабочие команды.
Научитесь искусству реализации стратегии.
Я объясню каждый из них:
1) Соберите лучшие человеческие таланты, чтобы создать культуру лидерства-слуги. Это ставит права человека и общее благо венесуэльцев выше интересов политиков, чтобы наконец создать справедливую и сбалансированную Венесуэлу, где никто не исключен, где в центре внимания находятся благополучие и прогресс каждой венесуэльской семьи и нашей страны. Лидеры-слуги, которые своим примером способствуют миру.
2) Различайте совместную работу и работу в команде с общим видением для достижения поставленных целей. Одно дело организовать группу людей для индивидуальной работы или сотрудничества, а другое — создать команду, которая будет функционировать как таковая, как команда. Рабочая команда с общим видением всегда будет давать лучшие результаты, чем группа отдельных лиц. Но для того, чтобы это объединение стало возможным, необходимо создать рабочую атмосферу, в которой ошибки воспринимались бы как неудача, а не как конец света; где ошибки отмечаются, исправляются и становятся инструментом обучения, а не их отрицанием и сокрытием.
Необходимо место, где каждый, кто является частью организации, имеет полную свободу задавать вопросы, не опасаясь унижения, дискриминации, преследований или признания менее ценным, чем остальные его коллеги; где конфликты решаются путем диалога и сотрудничества, а не с помощью запугивания, силы, тыкания пальцами и оскорблений.
Это разделительная линия между победой и поражением. Речь идет о содействии диалогу, консенсусу, сотрудничеству и доверию в здоровой и продуктивной рабочей атмосфере.
3) Мы должны научиться искусству реализации стратегий, чтобы превратить их в успешные проекты. Мы живем в мире, где умение реализовывать стратегии важнее, чем когда-либо. Создание хорошей стратегии и знание того, как ее реализовать, необходимы для продвижения и прогресса любой организации или нации. Стратегия или идея без хорошего плана реализации — это всего лишь желание, не имеющее ценности в нашем обществе.
Однако университеты, бизнес-лидеры и политики, среди прочих, уделяют больше внимания разработке стратегий, чем их реализации. А те немногие, кто пытается написать «сложное» и запутанное руководство, не понимают те, кто отвечает за проект. Чрезвычайно сложно реализовать стратегию, когда те, кто отвечает за проект, не знают или не понимают цели проекта.
Хороший план реализации стратегии выходит за рамки простого административного процесса, такого как планирование, организация, руководство и контроль. Помимо этого, он также требует высокого уровня коммуникации с четкими и четко определенными целями и строгим и систематическим контролем плана выполнения. Это также требует создания системы оплаты труда и других видов стимулирования для тех, кто отвечает за проект. Кроме того, вам нужно знать разницу между тем, что срочно, и тем, что важно. В целом, большинство из нас запрограммировано расставлять приоритеты в том, что является срочным, и не уделяют достаточного внимания важным областям проекта, чтобы поддерживать продвижение проекта.
Теперь многие из вас могут задаться вопросом: «В чем важность или какую пользу дает правительству и стране хороший план реализации стратегии?». Когда правительство специализируется на реализации стратегии, оно получает конкурентное преимущество. Для тех, кто не знаком с этой концепцией, конкурентное преимущество — это просто то, что страна может делать лучше, чем другие страны. Другими словами, это то, что положительно отличает нас от других стран.
Подводя итог, можно сказать, что знание того, как реализовывать стратегии, дает множество преимуществ. Например, это помогает увеличить доход как правительства, так и венесуэльских семей; поощряет разработку новых продуктов и услуг и улучшение их распространения; создает авторитет и доверие внутри и за пределами нашей территории; укрепляет инвестиционный климат, как отечественный, так и зарубежный; это порождает политическую и экономическую стабильность и предотвращает ухудшение рынка труда и уровня жизни наших граждан.
Короче говоря, знание того, как выполнить все цели, которые мы перед собой ставим, является частью отличного управления и государственного управления, и то, что в конечном итоге превратит нашу страну в одну из лучших в Латинской Америке.
В заключение отметим, что одной из причин долгой истории политических неудач в Венесуэле является то, что, помимо глубокой коррупции, которая всегда существовала в нашей стране, политики не имеют ни малейшего представления о том, как успешно управлять проектом и завершать его. .
Они увлечены разговорами о стратегиях и проблемах венесуэльцев, но никто не принимает решительных решений, чтобы выполнить то количество обещаний, которые они дают во время предвыборной кампании.
Политики «набивают уши» венесуэльцев фразами типа «Это правительство должно измениться», но никто из них не говорит о том, чтобы изменить себя. Когда дело доходит до критики, все должны совершенствоваться, кроме них.
Поэтому я пошел в политику. Социальные проблемы не политизируются, они решаются.
Моя самая искренняя и глубокая благодарность всем моим читателям.
Присоединяйтесь к правильному делу